BENEFIT
福利厚生・社内制度
仲間たち全員が
安心して働けるために。
会社を通じて
幸せになるために。
私たちは、働く仲間たちの幸せを何よりも優先する会社です。
仕事をしている時間はもちろんですが、そうでない時間も、充実した時間を過ごして欲しい。
会社を通じて幸せになって欲しい。
そんな思いから、安心して働くための、充実した福利厚生・社内制度を用意しております。
福利厚生・社内制度
benefits and in-house programs
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月間MVP
キラリと光ることや、さすがだな、やるね～等、ひと月を振り返って思い当たる人を称賛する制度です。（年間MVPもあり）
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バースデイ祝福
誕生日、自宅に社長メッセージが添えられた手紙とともに素敵なお花が届く制度です。
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飲み会
年5回くらいBBQも入れながら社員みんなで盛り上がる制度です。
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資格取得
これは自分に必要なんだ！といえる資格なら、取得費用を支援する制度です。
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豪華賞品取得
最低年1回、うまくいけば2回、ビンゴによる豪華賞品をゲットできる制度です。
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万一スマホ支給
万が一、スマホを持っていない人には、会社がスマホを貸与する制度です。
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メンター制度
新入社員の不安を取り除き、楽しく仕事ができるよう若手社員たちが支援する制度です。
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高級会員制リゾートホテル利用
旅行や大切な日に。社員の皆さんは全国の高級会員制リゾートホテルに格安で宿泊できます。
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充実した退職金・保険制度
確定拠出年金（401k）や各種保険への加入をし、安心して働いていただける環境をご提供しています。
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社内クラブ支援制度
社内クラブ活動（フットサルチームなど）の活動費用の支援を行う制度です。
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臨床心理士によるメンタルヘルスケア制度
会社配属の臨床心理士が専門的な立場から、社員の悩みや不安を解消するお手伝いをします。
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インフルエンザ予防接種全額負担
自分がかからないために、誰かにうつさないために。
インフルエンザの予防接種にかかった費用は会社が負担します。 -
保育施設契約
契約している保育施設がありますので、保育施設の空きがなく我が子を預けられないと言う悩みや不安を持つことなく、安心して職場復帰ができます。
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やまなし人材定着奨学金返還支援事業
山梨県と私たちで求職者に補助金を交付し、奨学金返済を支援します。
詳しくはこちらをご覧ください。
女性も働きやすい社内制度
in-house programs for women
女性が安心して働き続けられる
誰もが輝ける社内制度を実現
私たちの業界は長らく男性が活躍するようなシチュエーションが多く、中々女性も働きやすい会社作りに対して後進的な側面がありました。しかし、私たちは誰しもが輝ける会社を目指して様々な社内制度を新設し、女性も安心して働き続けられる会社づくりを率先して行っております。
女性ならではの悩みを会社が一緒になって考える、一人で抱え込まず打ち明けられる会社になれるよう、社内制度の改良改善はこれからも行っていきます。
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生理休暇の取得
毎月一度、有給による取得が可能です。
連絡する際のプライバシーの保護も徹底しております。 -
時短勤務制度
子育てなどのライフスタイルに合わせた勤務の相談が可能です。
朝1時間の短縮や退勤1時間早めるなど対応することができます。 -
在宅ワーク制度
子育ての等の事情により出社が難しい方は在宅ワークをすることができます。
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特別休暇制度
ご家族や大切な人の時間、自分にとっての特別な日に休暇を取得できます。その日のお写真と簡単なレポートで特別な時間を社内に共有しましょう。