丸浜グループの仲間たちは、普段仕事をする時に「クレド」を意識しています。
「クレド」は、仕事に対する志。
どんなことを意識して仕事をするべきなのかを12箇条にまとめた、丸浜グループの合言葉です。
私たちは、毎週クレドの中からひとつを選び、仕事の目標にしています。
ただ何も考えず仕事をするのではなく、このクレドを意識して仕事をすることによって、
仕事にやりがいが出てきます！
自分の人生は、自分で決める。誰かのせいにしないところから、自分の成長がはじまる。
仕事はいつもプロ仕様。豊富な経験・知識・技術を生かし、任せて安心。お客様の最良なパートナーとなります。
PDCA（計画→行動→確認→実行）を素早く回し、世の中の期待に応える。
整理・整頓・清潔・躾で生産性UP。見た目は大事。気持ちを引き締め、すっきりいこう。
黙っていてはダメ、情報は共有せよ。報告、連絡、相談を習慣化、関係者で一体感を高めることで、最良の対応が可能。
人への尊厳は傷つけない、でもいうべきことはいう。よい関係をつくって、最良の答えをみつけだそう。
ベクトルはあっているか。目標達成には、力の結集が不可欠。一人ひとりが目標を意識し覚悟を持ってやり抜き、想いをひとつにゴールを目指そう。
もう完璧、と思った瞬間もう終わり。できない理由より、”できる理由”を考え、更なる高みを目指し挑戦しよう。
人はみんな違う。いろんな人がいることが素晴らしい。だからこそ相手の気持ちに思いを寄せて、気持ちを分かち合い大切にしよう。
人はひとりでは生きられない。今ここにいるのも、昨日の誰かが助けてくれたから。だから、すべての人へ感謝を忘れない。
誰も傷つけない、誰も傷つかない。誰もが毎日無事に家に帰ること。当たり前のようで当たり前じゃない。今日も、明日も、明後日も――かえがえのない命を大切にしよう。
したくてもしてはいけないことをしない。したくなくてもすべきことをする。日々流されずに、誰もが正しいを思うことを実践、美しく生きよう。
ここに書かれたクレド12箇条、「全部当たり前のことじゃん」と思いませんか？
そうなんです。クレドに掲げる志は、どれも学校で習ってきたような”当たり前”のこと。
でも大人になると、なかなかこの”当たり前”が実践できません。
日々仕事をしていると、なんとなくだらけてしまったりすることもどうしてもあります。
そんなときに私たちはこのクレドを思い出し、「当たり前のことを当たり前にできるようにしよう！」と
やる気をみなぎらせているんです。
私たち丸浜グループは、このクレドを当たり前に実践できるよう、日々意識しながら仕事をしています。
