イキイキと働くためには、業務以外も充実していなければなりません。
丸浜グループでは、スタッフ全員がイキイキ楽しく働くことができるように、社内制度という形でスタッフをサポートしています。
他の会社じゃみられない、ユニークな制度も数々！？
丸浜グループとっておきの社内制度をご紹介します。
キラリと光ることや、さすがだな、やるね～等、ひと月を振り返って思い当たる人を称賛する制度です。（年間MVPもあり）
誕生日、自宅に社長メッセージが添えられた手紙とともに素敵なお花が届く制度です。
年5回くらいBBQも入れながら社員みんなで盛り上がる制度です。
これは自分に必要なんだ！といえる資格なら、取得費用全額が補助される制度です。
最低年1回、うまくいけば2回、ビンゴによる豪華賞品をゲットできる制度です。
万が一、スマホを持っていない人には、会社がスマホを貸与する制度です。
新入社員の不安を取り除き、楽しく仕事ができるよう若手社員たちが支援する制度です。
私たちの業界は昔から男性色の強い業界で、そのイメージはなんとなくみなさんも持っているかもしれません。
でも、丸浜グループは女性も働きやすい職場を目指して、日々社内制度の改善、改良に努めています！誰もが楽しく働く職場でありたい！その思いから、舗装会社では珍しいさまざまな社内制度を実施中！
女性も安心して働ける社内制度をご紹介します。
毎月一度、有給による取得が可能です。連絡する際のプライバシーの保護も徹底しております。
子育てなどのライフスタイルに合わせた勤務の相談が可能です。朝1時間の短縮や退勤1時間早めるなど対応することができます。
子育ての等の事情により出社が難しい方は在宅ワークをすることができます。
ご家族や大切な人の時間、自分にとっての特別な日に休暇を取得できます。その日のお写真と簡単なレポートで特別な時間を社内に共有しましょう。
